Wat is de impact van de verlenging van Doel 4 en Tihange 3 op de tewerkstelling?
Kernenergie is een arbeidsintensieve activiteit, met zeer gespecialiseerd en hoogopgeleid personeel. In de kerncentrales van Doel en Tihange werkt grotendeels Electrabel-personeel, maar bij investeringen of onderhoudswerken wordt dit traditioneel aangevuld met een groot aantal externe aannemers/leveranciers van diensten.
De kerncentrales creëren zowel directe als indirecte en afgeleide tewerkstelling. Een in 2012 uitgevoerde PWC-studie sprak over een behoud van in totaal 4000 jobs voor de exploitatie van 2 kerncentrales van 1000 MW op 2 verschillende sites en voor de ontmanteling van de overige 5 eenheden. Om hier echt een gedetailleerd beeld op te krijgen, gaan we verdere analyses uitvoeren. In parallel is het ons doel om onze ploegen op te leiden zodat ze de latere ontmanteling mee kunnen uitvoeren.